Участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости»

Уважаемые коллеги!

Спешим поделиться с вами хорошими новостями. Наша компания стала участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Для достижения целей данного проекта министерство экономического развития РФ учредило Федеральный Центр Компетенций (ФЦК) в сфере производительности труда.

Штат ФЦК укомплектован сотрудниками передовых российских предприятий, которые уже прошли длинный  и сложный путь модернизации собственных производств. Данные сотрудники имеют доказанный опыт  повышения производительности труда и внедрения инструментов бережливого производства на собственных  предприятиях, а также на других предприятиях – участниках проекта. Результаты, достигнутые предприятиями  после совместно реализованных проектов с ФЦК, вызывают неподдельный интерес. Так на ряде предприятий  на порядок произошло снижение производственных  запасов, трудоемкость выполняемых работ в разы и как итог рост производительности труда на 30 – 50%.  Теперь сотрудники ФЦК готовы весь свой опыт и знания  предоставить нам. Руководители проектов (эксперты)  будут приезжать к нам на предприятие и через совместную деятельность передавать свой опыт, рассказывая и показывая как именно нужно применять принципы и инструменты бережливого производства. Наша задача принять предлагаемую помощь открыв свои сердца для новой и интересной работы.

Реализация национального проекта на предприятии  рассчитана на 3 года. Активная фаза с непосредственным участием специалистов ФЦК происходит в первые 6 месяцев. Этот проект позволит не только улучшить пилотный поток, но и начать свой путь совершенствования, который выведет нас в передовые  предприятия отрасли.

Итак, мы завершили подготовительные мероприятия и, засучив рукава, приступаем к решению трудной и захватывающей задачи по повышению производительности труда на нашем предприятии. 10 декабря состоялось Стартовое совещание проекта, на котором присутствовали представители ФЦК :Муравьев Николай, Сосновщенко Данил, Бычков Александр, а так же руководители предприятия и, конечно, сотрудники участка, вошедшего в пилотный проект.

Что дает этот проект своим участникам? Для сотрудников нашего предприятия открываются дополнительные возможности: улучшение условий труда, повышение квалификации, рост доходов, с увеличением производительности. Для предприятия это возможность не только повысить производительность, но и повысить саму культуру производства. Так же, это возможность получения льготного финансирования на развитие предприятия.

Мы не стоим на месте, продолжаем развиваться. А когда при этом есть еще и поддержка от государства, то мы с радостью готовы этим воспользоваться. Что мы и сделали в завершении этого года.